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重慶工程公司“三階段”助推企業文化煥新升級
來源:重慶工程公司 作者:劉妮娜 時間:2021-10-27 字體:[ ]

企業文化是一個企業的靈魂,是推動企業持續發展的不竭動力。為推動“十四五”高質量發展,打造符合公司戰略發展規劃且被廣大員工認同的企業文化,9月以來,重慶工程公司統一部署,高度重視,以解放思想為抓手,以全員參與為主線,以品牌建設為牽引,做好“三階段”工作,切實推動企業文化理念煥新升級。

更新觀念,解放思想。邁入新發展階段,重慶工程公司黨委面對錯綜復雜、艱巨繁重的改革發展穩定任務,要繼續乘風破浪,就需要煥新升級且充分運用新的企業文化理念定錨指向。立足公司“十四五”戰略發展規劃,堅持用新的價值理念置換舊的觀念,以新的精神取向逼退落后思想,開展全方位全領域全覆蓋企業文化煥新升級活動。

以人為本,全員參與。重慶工程公司黨委成立專項工作小組,召開多次專題會議,明確企業文化理念煥新升級的重要意義。圍繞煥新公司愿景、核心價值觀兩部分,啟動企業文化煥新升級工作,制定企業文化理念征集活動方案,進行一場自上而下、自下而上的征集活動?;顒拥拈_展充分調動了全體員工的積極性和創新意識,激發了員工的主人翁精神,掀起了企業文化理念征集熱潮?;顒咏刂购?,共收到企業愿景58條,核心價值觀56條,在綜合各方意見的基礎上反復進行研究討論,最終提煉出了新的八個部分企業文化理念。

立足實際,建設品牌。公司黨委將加大公司文化理念傳播力度,促進文化理念和經營管理深度融合,加強公司品牌建設,通過書畫展播、企業文化節等方式讓文化理念深入人心,進一步打造文化墻、文創周邊等特色文化產品,構建具有重慶工程公司特色企業文化理念識別系統。

今后,重慶工程公司將做到在思想上“同吹一個號”,在行動上“同唱一臺戲”,在形象上“同舉一面旗”,進一步凝聚公司發展合力,提升員工強勁的戰斗力,在全身心融入公司發展中有新作為、新氣象,推動重慶工程公司發展行穩致遠。

企業文化理念征集活動頒獎儀式

公司員工為企業文化理念文創產品點贊

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